Themenfelder für Trainingskonzepte:

  • Kommunikation und konstruktive Gesprächsführung
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Umgang mit psychosozialer Belastung im Arbeitsumfeld
  • Umgang mit Stress
  • Sicherheit in Krisengebieten

Training fördert Menschen in ihrer Entwicklung und regt konkrete Veränderungen in Bezug auf Wissen, Kompetenzen und Fertigkeiten an.

Ich realisiere Trainings in Form von Workshops, Seminaren und Tagungen für Profit- und Non-Profit-Organisationen. Die Trainings werden auf die konkreten Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Organisation abgestimmt und legen den Fokus auf den Praxisbezug und die Arbeitsrealität der Teilnehmer.